La conformité – Pour quoi en fait ? 

La première journée de la conformité pour la Westphalie du Sud a eu lieu à l’entreprise Erich Utsch AG.

Siegen. Echange d’expériences, formation continue, networking : le 19 septembre 2019, la société Erich Utsch AG a réuni au Marienhütte 20 responsables de la conformité de toute la Westphalie du Sud à l’occasion de la première journée régionale de la conformité.

La conformité, à savoir le respect des règles et le comportement éthiquement correct d’une entreprise, a pris de plus en plus d’importance ces dernières années dans l’économie allemande. Chez Erich Utsch AG, le nouveau conseil de direction a mis en place depuis 2014 une culture interne de la conformité qui doit sensibiliser non seulement les cadres, mais également l’ensemble du personnel aux exigences et à la signification d’une activité entrepreunariale conforme.

Le responsable de la conformité de la société Erich Utsch AG, Mike Sondermann, en tant qu’hôte et initiateur, ouvrit donc l’événement avec une question provocante : « La conformité – Pour quoi en fait ? ». 

Pour beaucoup de choses, car la réputation et l’intégrité sont des valeurs bénéfiques dans la concurrence si elles sont nourries d’une culture d’entreprise globale et appliquée : « La situation idéale : la conformité aux normes non due à la surveillance et à la peur des conséquences potentielles de la non-conformité, mais à un engagement général du personnel en tant qu’équipe compétente sur le plan éthique ». Cela confère à une entreprise un avantage concurrentiel immatériel qui contribue de manière significative au succès dans un ordre économique de plus en plus déterminé par des valeurs éthiques, notamment sur les marchés publics.

Après cette introduction courte mais concise, il laissa le podium aux orateurs de la soirée.  Dr. Helmut Görling de Francfort (« Violation des obligations des organes de gouvernance d’une société – Un abus automatiquement punissable ? ») et Dr. Detlef Grimm de Cologne (« Plus de protection pour les secrets d’affaires - Un aperçu des nouvelles règles et des choses à faire ») ont parlé de manière vivante et concrète, à partir de leur pratique professionnelle et juridique, des exigences et des défis en termes de conformité aux règles auxquels sont soumis les entreprises en général, et leurs responsables de la conformité en particulier, tout en échangeant de manière animée avec les personnes présentes.     

À la fin de l’événement, tout le monde était unanime pour dire qu’ils avaient passé un bon moment ensemble : « Cette première journée de la conformité fut pour tous les participants une approche utile et intéressante pour souligner la valeur particulière d’une action intègre et durable dans les échanges économiques », dit M. Sondermann, qui ajoute : « Une culture de la conformité mise en pratique rend une entreprise plus précieuse - à tous les égards ». Ce n’était certainement pas le dernier événement du genre.