Compliance – ¿A decir verdad, para qué?

En la empresa Erich Utsch AG se celebra el primer Compliance-Day para la Westfalia del Sur.

Siegen. Intercambio de experiencias, perfeccionamiento profesional, networking – bajo estas consignas reunió la empresa Erich Utsch AG el 19 de septiembre de 2019 en Marienhütte a 20 responsables de cumplimiento normativo de toda la Westfalia del Sur para el primer Compliance-Day regional. 

Compliance, es decir, el comportamiento conforme a las normas y éticamente correcto de una empresa, ha adquirido una creciente importancia en la economía alemana durante los últimos años. En la empresa Erich Utsch AG, el Consejo de Dirección es desde el año 2014 la fuerza impulsora en el establecimiento de una cultura interna de cumplimiento normativo, con el objetivo de aguzar la conciencia para las exigencias y el significado de una actividad empresarial conforme a las normas, no solo entre los directivos sino también entre todo el personal.

Por consiguiente, Mike Sondermann, Compliance Officer de Erich Utsch AG, dio comienzo al acto en su calidad de anfitrión e iniciador con una provocadora pregunta: “Compliance – ¿A decir verdad, para qué?”. 

Para muchas cosas, ya que: la reputación y la integridad son valores que traen cuenta a largo plazo en la competencia, si se alimentan de una cultura empresarial integral y vivida: “La situación perfecta: cumplimiento de normas no solo debido a la vigilancia y al miedo a las potenciales consecuencias del no cumplimiento, sino a un amplio compromiso de los empleados como equipo éticamente competente”. De ello se deriva para una empresa una ventaja competitiva inmaterial, que contribuye significantemente al éxito en un régimen económico cada vez más fuertemente determinado por valores éticos, especialmente en los mercados de licitaciones.

Después de esta corta pero significativa introducción, dejó libre el estrado para los verdaderos oradores de la tarde. Dr. Helmut Görling de Frankfurt “Vulneración de obligaciones orgánicas – ¿También automáticamente deslealtad punible?”) y Dr. Detlef Grimm de Colonia (“Mayor protección para secretos comerciales – Una vista general sobre la nueva normativa y los ToDo´s”) informaron gráfica y realísticamente en base a sus prácticas profesionales y jurídicas sobre las exigencias y los retos relativos a la conformidad con las normas que se plantean a las empresas en general, y a sus encargados de cumplimiento normativo en particular, todo ello unido a un animado intercambio de experiencias con los asistentes.     

Al final del acto se convino en una amigable tertulia que el tiempo pasado en común se había invertido bien: “Este primer Compliance-Day fue para todos los asistentes un interesante y útil punto de partida para poner de relieve el extraordinario valor de una actuación íntegra y sostenible en las transacciones económicas”, según expuso Sondermann, ya que: “Una cultura de cumplimiento normativo vivida hace a una empresa más valiosa – en todos los respectos”. No será ciertamente el último acto de este tipo.