Dein Sprungbrett in die Zukunft.

Wann reiche ich meine Bewerbung ein?

Das Auswahlverfahren für das neue Ausbildungsjahr beginnt in der Regel im April / Mai des Vorjahres. Bewerbungsschluss für die Ausbildungsplätze 2020 ist der 7. Juni 2019.

Wie reiche ich meine Bewerbung ein?

Du kannst uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail oder per Post zusenden. Die Adresse und den Ansprechpartner findest Du in der Stellenausschreibung.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

1.) Anschreiben

2.) Lebenslauf (wenn Du möchtest, gerne auch mit einem Foto von Dir)

3.) Schulzeugnisse (wünschenswert sind die beiden letzten Zeugnisse)

4.) Praktikumsnachweise, falls vorhanden

Tipp: Schicke uns Deine Bewerbung möglichst kompakt. Am liebsten per Mail in ein bis maximal vier PDF-Dateien. Achte bitte darauf, dass die Dateien nicht größer als 5 MB sind!

Lass Dir bei der Erstellung der Bewerbung ruhig von Deinen Eltern oder erfahrenen Freunden helfen. Denn unsaubere Unterlagen, häufige Rechtschreibfehler oder fehlende Informationen sind ein echter Minuspunkt. Wenn Du auf Nummer Sicher gehen willst, nutze unsere

Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung

Sobald uns Deine Bewerbung vorliegt, durchläuft sie bei uns im Haus einen genau festgelegten Prozess. Der kann manchmal ein paar Wochen dauern:

1. Zunächst erhältst Du von uns die Bestätigung, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

2. Danach prüfen wir alle, bis zum Einsendeschluss eingegangenen, Bewerbungen auf die Ausbildungsstelle und treffen eine Vorauswahl.

3. Danach hörst Du wieder von uns. Wenn es passt, laden wir Dich zu einem Eignungstest ein. Und danach eventuell zu einem Vorstellungsgespräch.

4. Du konntest uns im persönlichen Gespräch überzeugen? Herzlichen Glückwunsch! Dann bieten wir Dir den gewünschten Ausbildungsvertrag an. Du bist dann Teil des UTSCH-Teams.

Einstellungstest klingt für manche vielleicht etwas beunruhigend. Du wirst aber sehen: Bei uns ist das eine sehr entspannte Angelegenheit.

Wenn Du Dich auf eine kaufmännische Ausbildung beworben hast, verbringst Du mit einer Gruppe weiterer Bewerber einen halben Tag bei uns im sogenannten Assessment Center. Nach einer gemeinsamen Vorstellungsrunde bekommt ihr spielerische Aufträge gestellt, die ihr einzeln oder zusammen lösen müsst. Dazu gehören beispielsweise Präsentationen, aber auch Gruppendiskussionen und Rollenspiele. Wir begleiten und beobachten euch dabei, wie ihr die Aufgaben löst. Dabei geht es nicht um reine Wissensabfrage! Sondern auch um Teamfähigkeit und soziale Kompetenz – Dinge also, die Du in der täglichen Arbeit bei uns brauchst.

Wenn Du Dich auf einen technisch-gewerblichen Ausbildungsplatz beworben hast, verläuft der Eignungstest etwas anders. Hier dauert er nur rund 90 Minuten. In dieser Zeit musst Du Fragen zu allgemeinbildenden Themen beantworten. Und Aufgaben lösen, mit denen wir Dein logisches Verständnis testen.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich vorab online darauf vorbereiten. Im Internet findest Du einige Einstellungstests zur Übung. Google einfach nach den Begriffen „Ausbildung Einstellungstest online üben“. So kannst Du Dich mit dem Ablauf vertraut zu machen.

Wenn Du uns im Einstellungstest überzeugen konntest, laden wir Dich zu einem persönlichen Einzelgespräch ein. So ein Vorstellungsgespräch ist für jeden Bewerber ein aufregender Moment. Und für Dich ist es vielleicht eine neue Erfahrung. Aber auch hier gilt: Sei völlig entspannt! Wenn Du es bis ins Vorstellungsgespräch geschafft hast, bist Du nur noch einen kleinen Schritt vom Ziel entfernt.

Mach Dich vorab über unser Unternehmen schlau. Unsere Webseite liefert Dir hier einiges an Informationen. Zeige Interesse, stell Fragen, sei freundlich, offen und gelassen. Kleidung und Pünktlichkeit sind wichtig. Der erste Eindruck ist oft entscheidend. Und für den gibt es keine zweite Chance. Verstelle Dich nicht, schließlich wollen wir Dich kennenlernen, wie Du wirklich bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist hilfreich: nicht zu lässig, nicht zu gestylt. Sei einfach ganz natürlich. So wie Du es später auch bei uns im Arbeitsalltag bist.

Wenn Du uns auch im persönlichen Gespräch überzeugen konntest, dann hälst Du anschließend Deinen Ausbildungsvertrag in den Händen und bist Teil des UTSCH-Teams.

Du hast Deinen Ausbildungsvertrag bei uns unterschrieben? Dann herzlich Willkommen in unserem Team! Mit folgenden Tipps möchten wir Dir den Einstieg bei uns erleichtern:

1. Zeige Interesse!
Zu Beginn Deiner Ausbildung fehlt Dir natürlich noch einiges an Wissen rund um UTSCH und unsere Arbeitsabläufe. Hab keine Scheu davor, Fragen zu stellen.

2. Bring Dich ein!
Dein Arbeitstag ist nicht komplett durchgeplant. Es wird immer wieder mal Freiräume geben. Gehe dann auf Deine Kolleginnen und Kollegen zu und frage aktiv nach Arbeit. So lernst Du vielleicht neue Dinge. Das entlastet Deine Kolleginnen und Kollegen. Und Du wirst immer selbstsicherer.

3. Knüpfe Kontakte!
Teamplayer sind erfolgreicher. Sei offen Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen gegenüber.

4. Erkenne Dich selbst!
Egal ob positive oder negative Kritik – jegliches Feedback ist nützlich. Am Ende einer Ausbildungsperiode erhältst Du durch Deinen Ausbildungsbetreuer eine Beurteilung. Das ist Deine Chance, um Dir über Deine Stärken und Schwächen klar zu werden. Und daran zu arbeiten.

5. Engagement lohnt sich!
Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich beendest, hast Du gute Aussichten, bei uns zu bleiben. Wir geben talentierten und engagierten jungen Menschen gerne die Chance, dauerhaft bei uns Fuß zu fassen.